Training Krachtwerk coaching, open aanbod

Tijdens de training coaching leren deelnemers hoe ze door middel van coaching het krachtgerichte werken van begeleiders en teams versterken en borgen.

Alle zes lesdagen hebben steeds een of meer indicatoren van de modelgetrouwheid van Krachtwerk als thema.

Halverwege de training coaching vindt er een tussentijdse evaluatie en beoordeling plaats.

Kosten	€ 2610,00
Aantal dagen	6 + evaluatiemoment
Studie-uren	52,5
Zelfstudie-uren	26
Accreditatie Registerplein	75 punten
Accreditatie SKJ	68.50 punten

De training vindt plaats bij voldoende aanmeldingen.

Aan een training in het open aanbod doen deelnemers uit verschillende organisaties mee.

Doel van de training

Doel van de training is het verwerven van kennis en vaardigheden voor het kunnen coachen van begeleiders en teams zodat het krachtgerichte werken in de dagelijkse praktijk versterkt en geborgd wordt. Coaching maakt deel uit van de modelgetrouwheid en de implementatie van Krachtwerk binnen jouw organisatie.

Leerdoelen

Wat de deelnemers weten en kunnen na deze training:

De deelnemers kennen de ’ins and outs’ van Krachtwerk en zijn in staat die kennis als coach op begeleiders en teams over te brengen.
De deelnemers zijn in staat tot een kwaliteitsbeoordeling van de werkbladen van Krachtwerk en het adequate gebruik van deze werkbladen in de praktijk, aan de hand van geldende kwaliteitseisen en competenties in het methodiekboek.
De deelnemers zijn in staat tot het geven van specifieke feedback aan begeleiders op de werkbladen en competenties en het geven van praktijkbegeleiding aan begeleiders (goede voorbeelden geven, oefenen etc.).
De deelnemers kennen de werking van coaching technieken en -instrumenten en kunnen deze effectief toepassen.
De deelnemers kunnen coaching bijeenkomsten voorbereiden, opbouwen, structureren en afronden.
De deelnemers weten anderen te stimuleren, uit te dagen en te inspireren volgens de krachtgerichte werkwijze.
De deelnemers zijn in staat om leiding te geven aan een teamkrachtbespreking.
De deelnemers kunnen een professionele coaching relatie opbouwen met individuele begeleiders en een team.
De deelnemers zijn bekend met wat er bij de implementatie van Krachtwerk in een organisatie komt kijken.

Toelatingseisen

Om aan de training coaching te kunnen meedoen, moet je:

Werken met cliënten in een organisatie die met Krachtwerk werkt (en als zodanig geregistreerd staat bij Radboudumc, Impuls Academie).
De opgedane kennis en vaardigheden in de praktijk kunnen oefenen en toepassen. De praktijkoefening gebeurt binnen de organisatie bij begeleiders en teams, die een basistraining in de krachtgerichte methodiek hebben voltooid.
Een afgeronde HBO-opleiding hebben.
Zeer ervaren zijn in het werken met cliënten (minimaal 5 jaar werkervaring met cliënten in de opvang).
De basistraining of opleiding tot trainer Krachtwerk met goed gevolg hebben afgerond.
Ervaring hebben in het coachen van begeleiders en teams.
Zichzelf herkennen als een persoon die (impliciet) volgens krachtgerichte principes werkt.
De visie en uitgangspunten van Krachtwerk onderschrijven.
Communicatief zeer vaardig zijn.

Materialen

Krachtwerk Methodisch werken aan participatie en zelfregie. Wolf, J. (2016). Bussum: Uitgeverij Coutinho.
Oplossingsgerichte coaching. Simpel werkt het best. Cauffman, L. (2015). Amsterdam, Boom.
Werkboek Krachtwerk coaching. Wolf, J., Albers, E., Baudoin, J., en Jonker, I. (2025) Nijmegen: Radboudumc, Impuls Academie